Гы, еще на прошлой неделе предлагали материнский капитал переводить в накопительную часть пенсии. Вот только дурочки после таких заявлений из ведомства Зурабова будут верить в материнский капитал. Зурабов, мне кажедтся,  дискредитировал идею материнского капитала.

Предложение соответствует международной практике.
Везде люди накапливают себе на пенсионный период сами, а государство дает пособие, которого не хватает даже на необходимые расходы( за сключением очень редких стран, где ситуация также меняется в сторону снижения госпенсийи увеличения пенсионого возраста).
В частности в Англии пенсия на супругов 120 фт.ст. в неделю, а расходы только на питание - 24 фт.ст. в день.
Таким образом, расходы составляют 720 фт.ст. в месяц, из которых госпенсия покрывает 480 фт.ст. Остальное приходится покрывать  за счет совбственных накоплений. Поэтому бритиши- пенсионеры вынуждены экономить. Особенно зимой. Для этого закрывают все краны и на зимовку улетают в Гоа, где стоимость питания на двоих составляет  в 5 р. меньшеи заттраты на жилье меньше, чем оплата отопления в родном острове.

О том, что так будет М.Зурабов предупреждал в самом начале реформы. Только в течение 5 лет мало кто задумывался  о том, как обеспечить себе достойную жизнь в пенсионном периоде, редкий человек анализировал суть современной системы начисления пенсий и возможности действующей пенсионной системы.
О чем кричать? Погоду сделают 4% ( 6%) от зп перечисленные в ВЭБ? Или переведенные в НПФ?
Посчитайте. И Вы убедитесь, что данное решение существенного влияния на величину пенсии не оказывает.
Хотя дает повод повопить и притвориться обманутыми. А также найти внешних виновников и  снять с себя ответственность за собственное благополучие.

Не знаю, кто как воспринимает это сообщение. Но, на мой взгляд, никто не делает никакой помпы из того, что творится в пенсионной системе. Причем с самого начала действия новой системы.
Народу намекнули раз:
М.Зурабов (Конференция "Страховое рандеву" Февраль 2002 г.):
"Получается, что действующая в настоящее время пенсионная формула привлекательна лишь для людей с низким заработком".
далее там же:
"Через 15-20 лет в совокупных доходах пенсионеров государственная пенсия будет составлять только 25 проц, а остальные средства будут формироваться из других источников, в том числе за счет страховых компаний и негосударственных пенсионных фондов."
В тот же год о накопительной пенсии говорит Председатель ПФ РФ Михаил Зурабов:
"… у  мужчин моложе 50 лет и женщин моложе 45 лет в пенсии будет еще одна часть – накопительная, которая будет играть роль резерва на случай прогнозируемого ухудшения  демографической ситуации." ( интервью газете МОЛОТ, ноябрь 2002 г.)

Народ не понял. Намекнули второй раз. А. Починок ( осень 2003 г.):

"Вот сейчас человек выходит на пенсию, и он по новой системе будет получать 28%, потом 21%, потом 15% от своей зарплаты. Извините, эта ситуация складывается сейчас практически во всех пенсионных системах. Мы действительно переходим к этой проблеме, эта проблема встанет перед всей Европой в этом столетии. Такая жизнь, такое соотношение работающих и пенсионеров, такая демографическая ситуация, что объективно без серьезных накоплений, безумно тяжело выдерживать это соотношение."

"Государство будет заниматься только тем, чем ему положено заниматься: заботой о тех, кто сам не может себе накопить достаточно средств на пенсию. А, если у вас высокая зарплата, вы сами решаете, что делать. Государство говорит, дорогие друзья, вы имеете возможность сами побеспокоиться о своей старости.
Мы не вмешиваемся в то, как вы распределяете ваши высокие доходы.
Мы говорим, что вы сами можете выбрать: положить эти деньги в банк, пойти в ПИФ, или к финансовым консультантам, самим поиграть на бирже, пойти в НПФ. Вы можете легко сравнить доходности, риски и принять верное решение. Это совершенно нормальное явление. Если государство начнет построение пенсионной системы для высоко оплачиваемых работников, то оно действительно займется совершенно не своим делом.
И это магистральная тенденция: доля добровольных систем будет расти и расти, доля обязательных будет снижаться."

Народ опять не понял. Пришлось принимать более прозрачные меры.

Никто не придумывал накопительную систему. Не нужно искажать. Вместо системы, построенной на распределительных принципах была введена система на страховых принципах, включающая в себя накопительный элемент.
И как во всякой долгосрочной системе есть переходный период. В изменениях пенсионной системы он достаточно продолжителен.
В время перходного периода возможны корретировки.
Кстати сегодян меняются пенсионные системы по всему миру.

Пусть будет по Вашему...
Что изменилось?

Ну-ну, постенайте.  До 2002 г. у нас была солидарная система. Все собранные с работающего населения взносы шли на выплаты пенсионерам. И сейчас она частино солидарная. Все взносы на страховую пенсию выплачиваются сегодня. Почему и дефицит в фонде?
А у нас в письмах - это только обязательства, у.е., курс которых может быть измненен.
Зойкина накопительная лежит в ВЭБе. Она может ее первести в НПФ, если пожелает.
Во время службы в армии ты ничего не платил в ПФ. Поэтому Гос-во тебе простило этот стаж.
Возмущаться можно много. Но ситуация везде с пенсиями поганая. Могу выложить материалы. Мы получаем новости изх Европы по этим вопросам и следим за тенденциями в Мире.
НИКТО И НИГДЕ не живет хорошо за государственную пенсию. Живут хорошо ТОЛЬКО те, кто себе создавал в течение жизни ЛИЧНЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД.

Небольшая цитата по теме   :
Основная масса  наших соотечественников не проявляет активности в поиске решений, как сохранить достаток в пенсионном периоде.
Большинство   россиян живут,  не задумываясь о будущем: тратят заработанное. Если не хватает,  берут кредит. От этого затраты только возрастают. 
А задуматься о будущем  стоит.  Государственная пенсионная система в заданных ограничениях (пенсионный возраст не поднимать, отчисления в ПФР не увеличивать,  из зарплаты в ПФР ничего не отчислять)  и существующих демографических тенденциях (сокращение числа работающих на одного пенсионера) обречена на банкротство.
Необходимость повышать пенсии нынешним пенсионерам, требования бизнеса снизить налоги, устраивающая сегодня бизнес и людей система выплат "серой" зарплаты и устойчивое нежелание  населения  откладывать хоть бы часть своих доходов на будущее усугубляют ситуацию.
Пенсионный Фонд уже потратил все резервы и  получает поддержку из бюджета. И  дефицит ПФ РФ будет только расти. Поэтому  трудно ожидать улучшения в государственном пенсионном обеспечении.
Более того, по некоторым прогнозам после 2012 г. могут возникнуть проблемы даже с выплатой этих мизерных пенсий.  На этот случай, кроме всех возможных стандартных мер: повышение пенсионного возраста, увеличение отчислений в ПФР,  сокращение участников накопительной пенсии, у Государства есть "туз в рукаве" : снизить свои обязательства по страховой пенсии. Ведь то, что мы видим  в своих "письмах счастья" – всего лишь обязательства государства, этакие у.е., которые при дефиците средств у ПФ могут быть оплачены ниже номинала.
У нас любят во всем винить власть, Государство. Не думаю, что это справедливо  в данном вопросе. Ресурсы государственной системы ограничены. 
Давайте  посчитаем.  При средней зарплате  14 354 ( данные Росстата  за декабрь 2006 г.)  отчисления на страховую  пенсию составляют от 10 до 14 % ( в зависимости от возраста).  Возьмем среднее. На одного пенсионера у нас приходится 1, 6 работающих.
В этом случае  средняя страховая пенсия которая выплачивается из собранных взносов составляет: : 
14354х12%х1,6 = 2 755 руб.
Добавляем к этому базовую пенсию 1035 руб.  и получаем,  что при таких сборах средняя трудовая пенсия должна быть 3 790 руб. или 26, 4% от средней зарплаты.
Стоит заметить, что кризис государственных пенсионных систем  наблюдается во всем Мире. В конце 2003 г. в своем докладе "Проблема 2020"  ЦРУ  поставило на 1-е место проблему обеспечения пенсионеров в развитых странах в 2020 г.  Во многих странах идут процессы  повышения пенсионного возраста  и снижения размера социальных пенсий.
Нужно учитывать и  особенность действующей системы расчета трудовых пенсий, заключающуюся  в том, что чем больше вы получаете, тем сильнее упадут ваши доходы при выходе на пенсию.  Хотя размер пенсии зависит от заработка человека в выигрыше остается тот, кто зарабатывает меньше.
Это принцип государственной пенсионной системы: заботиться в рамках возможного обо всех. Т.е.  государственная пенсионная система – это система перераспределения,  задача которой в большей степени защищать малообеспеченных. Так пенсия, получающих зарплату 3000  руб., составит более 60% от зарплаты. А вот доходы тех, кто получает  30 000 руб. при выходе на пенсию упадут в 6,5 раз.
К сожалению, отсутствие реальной разъяснительной работы о печальных  перспективах государственной пенсионной системы, плюс иногда звучащие  популистские заявления отдельных политиков, поощряют беспечность людей, которые верят в то, во что хочется верить, живут одним днем и не хотят думать о будущем. При этом они теряют невосполнимый ресурс – время. Время накоплений.
Тех, кто живет от зарплаты до зарплаты ничего не откладывая, ожидают тягостные годы жизни после выхода на пенсию: большинство из них перейдут   в категорию малообеспеченных и нуждающихся. 
Поэтому  пенсионная реформа – это не только и может быть не столько  реформирование государственной системы  пенсионного обеспечения. Это еще и   реформа сознания человека, его отношения к своему пенсионному будущему, планированию своей жизни в условиях рыночной экономики, пробуждение осознания собственной ответственности за  свое благополучие сегодня и завтра.

Отредактировано Aquila (19-03-2007 06:10:49)